A munkavállalók az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéssel összefüggő jogaik és érdekeik képviseletére jogosultak maguk közül munkavédelmi képviselőt választani ott ahol az Mt. hatálya alá tartozó munkavállalók létszáma legalább 25 fő. 

…………….az emberi szervezetet ért olyan egyszeri külső hatás, amely a sérült akaratától függetlenül, hirtelen vagy aránylag rövid idő alatt következik be és sérülést, mérgezést vagy más (testi, lelki) egészségkárosodást, illetőleg halált okoz. 

A munkahelyi egészségvédelem és biztonság nem közösségi szintű, azonos sztenderdeken nyugvó szabályozása a kezdetekben az európai integráció alapvető célkitűzéseinek elérését szolgálta. 

A munkavédelem a következő területekre terjed ki 

Minden munkáltatónak törvényi kötelessége a nála történt munkabalesetek törvényi kivizsgálása. Ennek során jegyzőkönyvet kell készítenie és határozatot kell hoznia, hogy elismeri-e munkabalesetnek a területén történt balesetet. 

A 2/1998. (I. 16.) MüM rendelet a munkahelyen alkalmazandó biztonsági és egészségvédelmi jelzésekről szól.

Fiziológiai, idegrendszeri és pszichés igénybevételek lehetnek