якщо з огляду на об’єктивні причини соціальний

працівник не впевнений у позитивному кінцевому результаті, він повинен

попередити про це клієнта, щоб у подальшому не викликати нарікань з його боку

беземоційному

ставленні до клієнта та його індивідуальних якостей

моральна

відповідальність за свою поведінку, вчинки, що виконує функцію регулятора

поведінки як у професійному плані, так і в особистих вчинках: своєрідна

пересторога від формального підходу в процесі професійних дій

заклад, що надає соціальні послуги

особам, які опинились у складних життєвих обставинах, і утворюється місцевим

органом виконавчої влади та органами місцевого самоврядування.

спеціальний

заклад, уповноважений державою реалізувати соціальну      політику шляхом проведення соціальної

роботи з дітьми, молоддю та сім’ями

заклад денного перебування дітей та молоді з функціональними обмеженнями

віком від 7 до 35 років, метою діяльності якого є відновлення та підтримка їх

фізичного та психічного стану, адаптація та інтеграція у суспільство;

спеціальний заклад, уповноважений державою

реалізувати соціальну      політику

шляхом проведення соціальної роботи з дітьми, молоддю та сім’ями;

Тільки амбітною

Конкретною, вимірюваною, досяжною, актуальною, обмеженою в часі

Схваленою керівництвом

Необмеженою в часі та конкретною

1992 рік;

1994

рік.

1993 рік;

Принцип випадковості

Принцип очікування наказу

Принцип етичної відповідальності та професійної мобільності

Принцип безперервності розвитку

Володіння сліпим методом друку

Комунікація, емпатія, гнучкість

Вміння водити авто

Знання законів

у диференційованому, індивідуалізованому і точному

визначенні людей, проблем та умов, їх взаємозв’язків як необхідної основи для

диференційованої допомоги

у

активності соціального працівника щодо забезпечення узгодженої взаємодії всіх

учасників та установ, задіяних до обслуговування даного конкретного клієнта,

групи чи громади у розв’язанні конкретної соціальної ситуації чи проблеми;

зміни неефективних сторін функціонування соціальних агентств; створення,

розвитку і координації соціальної мережі

у

сприянні реалізації другої ланки парадигми «визначення проблеми — розробка

плану — реалізація намірів — оцінка результату»