Менторські програми, спільні з бізнесом стартап-проєкти та тематичні форуми

Проведення обов’язкових вступних курсів

Онлайн-опитування щодо кар'єрних вподобань

Запрошення випускників на урочистості

Використання архівних матеріалів для історичного аналізу

Залучення студентів до обговорення навчальних планів

Проведення опитувань серед випускників

Інституційна участь роботодавців у проєктуванні програм та результатів навчання

Тимчасове зупинення освітнього процесу для переосмислення цілей

Зниження кількості студентів на одну викладацьку ставку

Запровадження тільки онлайн-навчання без очної взаємодії

Розширення міжнародної співпраці та участь у міжсекторальних проєктах

Обмеження у публічному доступі до інформації

Нерівномірний розподіл аудиторій

Низька адаптивність структур університету до змін ринку та нових форматів навчання

Високе академічне навантаження

Розробка адаптивних освітніх програм і підтримка реінтеграції через перекваліфікацію

Створення лише консультативних центрів

Упровадження обмеженого набору дисциплін

Організація паралельних освітніх структур поза основним ЗВО

Фокус на внутрішніх дослідженнях без залучення зовнішніх партнерів

Обмеження діяльності лише межами навчального закладу

Ініціювання короткострокових ініціатив без подальшого масштабування

Побудова міжсекторальних і транснаціональних проєктів за участю громад та інституцій

Гнучка мережа з відкритим доступом до партнерства та спільного вироблення рішень

Встановлення фіксованих процедур взаємодії через накази зверху

Централізована модель, що обмежує ініціативність

Побудова ієрархій із чітким розмежуванням рівнів впливу

Перехід усіх занять до відеоформату

Збільшення аудиторного навантаження без оновлення змісту

Відмова від цифрових технологій

Гнучке управління, залучення міжнародної та національної допомоги, відновлення через партнерства

Надання тільки психологічної допомоги без освітньої складової

Організація окремих програм, ізольованих від загального контексту

Розробка індивідуальних маршрутів навчання та залучення до студентських і громадських ініціатив

Посилення конкурсного відбору на навчання для цієї категорії

Розміщення інформації на стендах факультетів

Менторські програми, стажування, кар’єрні хаби, співпраця з бізнесом і персональні треки розвитку

Проведення інструктажів на початку першого курсу

Вивчення нормативно-правових актів про ринок праці