Crowdly
Add to Chrome
Організаційна поведінка [05014]
Looking for Організаційна поведінка [05014] test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Організаційна поведінка [05014] at vns.lpnu.ua.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
У неформальній організації основна увага спрямована до:
❌
❌
✅
❌
View this question
Спеціально підібрана група людей для об’єднання їхніх зусиль, спрямованих на вирішення проблемної ситуації чи спільне виконання важливого завдання, це:
❌
✅
❌
❌
View this question
Серед складових механізму виникнення міжгрупового конфлікту виділяють:
❌
❌
✅
❌
View this question
Серед наведеного переліку виберіть фактори ефективної командної роботи:
❌
❌
✅
❌
View this question
Своєрідний «розвідник», основний добувач інформації, який має здібності і можливості у міжособистісному спілкуванні, це:
❌
❌
❌
✅
View this question
Основною концепцією для формальної організації є:
❌
❌
❌
✅
View this question
Однією із основних форм завершення конфлікту є:
❌
✅
❌
❌
View this question
Неформальна організація перебуває :
❌
❌
❌
✅
View this question
Людина, здатна «запалювати вогонь» у команді, має добре розвинену фантазію та інтелект, це:
✅
❌
❌
❌
View this question
Людина порядку, зорієнтована на результат, це:
❌
✅
❌
❌
View this question