Залежно від об’єкту змін у соціально-економічній системі бізнес-структур виділяють такі типи розвитку:

Цілеспрямований довготривалий процес реалізації кількісних та якісних змін, які призводять до змін потенціалу бізнес-структури та її адаптації до факторів зовнішнього середовища- це:

Який саме розвиток підприємства визначається зовнішніми відносно об’єкта, що розвивається, причинами?

За якістю змін у соціально-економічній системі бізнес-структури розвиток буває:

Розвиток, зумовлений проведенням кількісних змін: використанням більшої кількості ресурсів та нарощуванням таким чином обсягів діяльності, називається:

За якою ознакою резерви поділяються на поточні та перспективні?

Яке основне значення резервів розвитку для підприємства?

Який інструмент пріоритизації резервів дозволяє визначати найбільш важливі напрями діяльності за рівнем впливу на результати підприємства?

Який інструмент використовується для аналізу сильних і слабких сторін підприємства?

Який вид резервів пов’язаний із підвищенням ефективності використання фінансових ресурсів?