не підтвердження

(встановлення) права працівників на пільгове пенсійне забезпечення;

докорінної зміни умов і

характеру праці з ініціативи роботодавця, профспілкового комітету, трудового

колективу або його виборного органу

- 

розв'язання спорів, які

можуть виникнути між юридичними особами і громадянами (працівниками) стосовно

умов праці, пільг і компенсацій;

вивчення невідповідності умов праці рівневі розвитку техніки і технології.

одного разу на 5 років;

що пів року.

одного разу на 3 роки;

одного разу в рік;

менеджери;

керівник підприємства.

робітники;

представник трудового колективу;

на основі

показників професійної захворюваності,

функціонального стану організму та захворюваності за даними облікової медичної

документації працівника.

на

підставі обліку чинників, що характеризують напруженість праці;

за величиною перевищення граничнодопустимих

концентрацій шкідливих речовин;

на

підставі обліку фізичного динамічного навантаження, маси вантажу, що

піднімається і переміщується;

зелений;

коричневий.

жовтий;

білий;

виду забрудення;

 температури зовнішнього середовища.

кількості людей;

 площі приміщення;

зелений;

жовтий;

чорний.

білий;

об'єму приміщення;  

висоти приміщення;

площі приміщення.

кількості людей;  

червоний;

жовтий;

чорний.

білий;

4 л.

6 л;

8 л;

7 л;