Crowdly
Add to Chrome
Менеджмент [06097]
Looking for Менеджмент [06097] test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Менеджмент [06097] at vns.lpnu.ua.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
Управлінське рішення – результат альтернативної формалізації економічних, технологічних, соціально-психологічних, адміністративних методів менеджменту, на основі якого керуюча система організації безпосередньо впливає на керованус
0%
0%
View this question
Менеджмент – це цілеспрямована дія на об'єкт з метою змінити його стан або поведінку у зв'язку зі зміною обставин.
0%
0%
View this question
Повноваження – обмежене право використовувати матеріальні, фінансові і трудові ресурси підприємства і спрямовувати зусилля підлеглих працівників на виконання поставлених завдань
✅
❌
View this question
Законна (традиційна) влада грунтується на впевненості виконавців, що влада володіє спеціальними знаннями, які можуть задовольнити певні потребиа
0%
0%
View this question
Експертна влада базується на вірі виконавця в те, що керівник має право віддавати накази, а його обов’язок – їх виконуватиа
❌
✅
View this question
Принципи менеджменту: спеціалізація управління, інтеграція управління, оптимальне поєднання централізації і децентралізації управління, демократизація управління, економія часу в управлінні
❌
10%
View this question
Відповідальність – передавання завдань і повноважень особі, яка бере на себе їх виконання
0%
0%
View this question
Контроль – елемент і чинник управління економічними суб’єктами, процесами, який полягає у нагляді за ними з метою перевірки відповідності їх стану законодавчим нормам, визначеним стратегіям, цілям, програмам розвитку тощон
✅
❌
View this question
Регулювання – вид управлінської діяльності, спрямований на усунення відхилень, збоїв, недоліків тощо в керованій системі шляхом розроблення і впровадження керуючою системою відповідних заходівс
✅
❌
View this question
Фактори впливу на організацію – це рушійні сили, які впливають на виробничо-господарську діяльність організації і забезпечують певний рівень отриманих результатів.
0%
0%
View this question