Crowdly
Add to Chrome
Менеджмент [05296]
Looking for Менеджмент [05296] test answers and solutions? Browse our comprehensive collection of verified answers for Менеджмент [05296] at vns.lpnu.ua.
Get instant access to accurate answers and detailed explanations for your course questions. Our community-driven platform helps students succeed!
Касир квитковий оформляє і продає проїзні та перевізні документи (квитки) у транспорті загального користування приміського сполучення; складає касові звіти про продаж квитків. Яка форма оплати праці найкраще підходить для мотивування працівника?
❌
✅
❌
❌
View this question
Розміщення на дошці пошани – це метод менеджменту
❌
❌
❌
✅
❌
View this question
Дисциплінарне стягнення – це метод менеджменту
0%
❌
0%
0%
View this question
Понад встановлені тарифні ставки, нормативи, ліміти у зв’язку з виникненням особливих умов чи обставин працівнику виплачують
✅
❌
❌
❌
❌
View this question
З керованої системи в керуючу систему надходить інформація
❌
✅
❌
❌
View this question
З точки зору системного підходу організація розглядається як
❌
❌
✅
❌
View this question
Формальна група – це
0%
0%
0%
0%
View this question
Чи правильним є твердження? – Перегляд стандартів та критеріїв є складовою регулювання.
0%
0%
View this question
Агент з нерухомості здійснює роботу з продажу нерухомості; здійснює пошук потенційних покупців, установлює з ними ділові контакти; організовує ознайомлення покупців з об'єктами нерухомості, які продаються; узгоджує договірні умови, оформлює операції з нерухомістю; надає допомогу клієнтам у збиранні необхідних документів і оформленні угод. Яка форма оплати праці найкраще підходить для мотивування працівника?
❌
❌
❌
✅
View this question
Якщо вплив факторів зовнішнього і внутрішнього середовища організації оцінено наступним чином: державні органи влади -0.1; завдання -0.32; законодавчі акти -0.3; інфраструктура -0.5; конкуренти 0.3; люди -0.7; міжнародне оточення -0.09; міжнародні події -0.6; НТП 0.4; організації-сусіди 0.07; особливості економічних відносин 0.4; політичні обставини -1.25; постачальники -0.4; профспілки, громадські організації 0.05; ресурси 0.25; система економічних відносин у державі -0.03; соціально-культурні обставини 0.3; споживачі 1; стан економіки -0.5; стан техніки та технології 0.2; структура 0.3; технологія 0.3; цілі -1. То числове значення сильних сторін організації у матриці SWOT-аналізу становить:
✅
❌
❌
❌
View this question