стаючи лідер

ом будь-якої групи, набуваючи

чим менш діловим, та більш неформальним є лідер

,

тим менш вимогливим він є до своїх підлеглих, що в кінцевому підсумку, зменшує

ефективність досягнень групи та підвищує рівень незадоволення

стаючи лідер

ом тієї чи іншої спільноти, індивід

змушений діяти  в інтересах не лише тих,

хто сприяв його

чим активніший є лідер

, тим більші його досягнення,

тим сильніше він ускладнює взаємовідносини всередині групи, що погіршує

психологічну атмосферу в колективі та призводить до незадоволення ним

усі відповіді вірні