abusif est désormais moins bien indemnisé pour les salariés qui en sont victimes suite au plafonnement des indemnités par le « barème Macron »

abusif est un licenciement pour une cause réelle mais non suffisamment sérieuse

économique est un licenciement pour un motif inhérent à la personne du salarié

économique peut être justifié par des difficultés économiques mais pas par des mutations technologiques