Планування кадрової діяльності у стратегічному контексті 

Цілеспрямована, науковообґрунтована діяльність організації, що має метою надання робочих місць у потрібний момент часу необхідної кількості та у відповідності зі здатностями, схильностями працівників і визначеними вимогами

Планування поточної чисельності кадрів підприємства

Планування кадрового потенціалу та створення кадрового резерву