může být sjednána nejpozději v den, který byl

sjednán jako den nástupu do práce

žádná odpověď není správná

může být sjednána při převedení zaměstnance na nový

druh práce

může

být sjednána při uzavření pracovního poměru, který nahrazuje dohodu o provedení

práce sjednanou mezi stejnými subjekty