шляхом залучення широкого кола працівників і техніки; 

стилем керівництва, методами прийняття рішень, повноваженнями.

методами: системної орієнтації, моделювання, науковим; шляхом залучення широкого кола працівників і техніки;

перерозподілом матеріальних ресурсів і удосконаленням системної орієнтації;