La motivation des salariés est liée à la pression exercée par la direction.

La motivation des salariés est liée à leur salaire.

La motivation est le besoin de reconnaissance

La motivation des salariés est le processus qui pousse un individu à agir pour atteindre un objectif 

La motivation des salariés est innée et ne peut pas être influencée par l'environnement de travail.