W metodykach zwinnych (np. Scrum) praca realizowana jest przez samozarządzające się zespoły, których działania charakteryzują się:

Question

Answer

ścisłym podążaniem za ustalonymi planami, bez względu na uzyskiwane rezultaty

Answer

ciągłym poszukiwaniem lepszych sposobów pracy

Answer

bardzo silnym współzawodnictwem pomiędzy członkami zespołu

Answer

występowaniem dużej liczby konfliktów pomiędzy ich członkami

Crowdly