založit

nelze, vždy musí být pracovní poměr založen jen pracovní smlouvou, avšak

možnost odvolání z pracovního místa je možné sjednat v pracovní

smlouvě všech vedoucích zaměstnanců

se

zakládá u pracovních míst (funkcí) vymezených v § 73 odst. 3 ZPr

se zakládá u pracovních míst (funkcí) uvedených v §

33 odst. 3 ZPr vždy

se

zakládá u pracovních míst (funkcí) uvedených v § 33 odst. 3 ZPr tehdy, pokud se

zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodnou, že k výkonu práce na daném

pracovním místě sjednají pracovní smlouvu

žádná

odpověď není správná