Метод оцінки персоналу, суть якого полягає в тому, що експерти вибирають із набору одну характеристику, яка найбільше підходить даному працівнику:

Question

Answer

метод опису;

Answer

метод стандартних оцінок;

Answer

метод оцінки нормативом роботи;

Answer

оцінка методом комітетів;

Answer

метод вимушеного вибору.

Crowdly