Метод навчання персоналу, при якому працівник ставить себе на місце іншого з мет...
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Метод навчання персоналу, при якому працівник ставить себе на місце іншого з метою одержання практичного досвіду і отримує підтвердження правильності своєї поведінки:
✅
❌
❌
❌
❌
Want instant access to all verified answers on moodle.kntu.kr.ua?
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!