Concerne la qualité des relations interpersonnelles, notamment le respect, la politesse et la clarté des explications.

Se réfère à l’équité des résultats obtenus, comme la répartition des salaires, des récompenses ou des ressources.

Porte sur la manière dont les décisions sont prises, incluant la transparence, la cohérence et la possibilité de s’exprimer.