Члены команды чувствуют, что

совместная работа дает свои плоды, и каждый вносит определенный вклад

Ставятся под сомнения стиль

руководства, цели и назначение команды

члены команды изменяют свое

поведение в положительную сторону

Участники стремятся произвести

впечатление друг на друга