Add to Chrome
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Dočasnépřidělení ve smyslu § 43a zákoníku práce
Dočasné
přidělení ve smyslu § 43a zákoníku práce
představujezvláštní formu agenturního zaměstnávání
představuje
zvláštní formu agenturního zaměstnávání
žádná odpověďnení správná
žádná odpověď
není správná
nepředstavujezměnu v osobě, která je dočasně přidělenému zaměstnanci oprávněna doručitvýpověď z pracovního poměru
nepředstavuje
změnu v osobě, která je dočasně přidělenému zaměstnanci oprávněna doručit
výpověď z pracovního poměru
nemůžetrvat delší dobu než 30 dnů
nemůže
trvat delší dobu než 30 dnů
nemůžebýt sjednáno tak, že zaměstnavateli od jiného zaměstnavatele náleží úplata vevýši souhrnu mzdových nákladů na dočasně přidělené zaměstnance
být sjednáno tak, že zaměstnavateli od jiného zaměstnavatele náleží úplata ve
výši souhrnu mzdových nákladů na dočasně přidělené zaměstnance
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!