Add to Chrome
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Алгоритм процесу вибору або зміни організаційної структури установи соціальної сфери:
визначення завдань і функцій, які мають критичне значення - встановлення зв’язку між стратегічними завданнями і функціями та рутинними функціями - формування структурних підрозділів, в основі яких лежать стратегічно важливі завдання і функції- визначення ступеню самостійності кожної структурної одиниці- встановлення організаційних зв’язків між структурними підрозділами
формування структурних підрозділів, в основі яких лежать стратегічно важливі завдання і функції- визначення завдань і функцій, які мають критичне значення - встановлення зв’язку між стратегічними завданнями і функціями та рутинними функціями -визначення ступеню самостійності кожної структурної одиниці- встановлення організаційних зв’язків між структурними підрозділами
встановлення зв’язку між стратегічними завданнями і функціями та рутинними функціями - визначення завдань і функцій, які мають критичне значення - формування структурних підрозділів, в основі яких лежать стратегічно важливі завдання і функції- визначення ступеню самостійності кожної структурної одиниці- встановлення організаційних зв’язків між структурними підрозділами
визначення ступеню самостійності кожної структурної одиниці- визначення завдань і функцій, які мають критичне значення - встановлення зв’язку між стратегічними завданнями і функціями та рутинними функціями - формування структурних підрозділів, в основі яких лежать стратегічно важливі завдання і функції- встановлення організаційних зв’язків між структурними підрозділами
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!