Din categoria izvoarelor internaţionale ale dreptului muncii fac parte:

 a) convenţiile şi recomandările Organizaţiei Internaţionale a Muncii, ratificate de către ţara noastră;

 b) instrumentele adoptate de Consiliul Europei, cu condiţia că ele au fost ratificate de Republica Moldova;        

 c) tratatele sau convenţiile încheiate de Republica Moldova cu alte state prin care sînt reglementate aspecte din domeniul muncii.