Ситуаційна модель Фідлера зосереджує увагу на:

Question

Answer

взаємовідносинах керівника і підлеглих, чіткості завдання, посадових повноваженнях;

Answer

розумінні складності роботи, всебічному стимулюванню праці керівника;

Answer

володінні гнучким демократичним стилем керівництва,

Answer

взаємовідносинах керівника та підлеглих, рівні зрілості виконавців.

Crowdly