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Tannenbaum und Schmidt unterscheiden verschiedene Führungsstile, die je nach Sit...

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Tannenbaum

und Schmidt unterscheiden verschiedene Führungsstile, die je nach Situation, Aufgabe, Mitarbeiter:innen angepasst eingesetzt werden sollen. Ordnen sie Führungsstile den passenden Beschreibungen zu.

Vorgesetzter ordnet an und begründet seine Entscheidung

Vorgesetzter entscheidet vorläufig, holt Meinungen ein und entscheidet endgültig

Vorgesetzter entscheidet allein und ordnet an

Vorgesetzter schlägt Ideen vor und gestattet Fragen, Vorgesetzter entscheidet

Gruppe entscheidet autonom, Vorgesetzter ist Koordinator

Vorgesetzter zeigt das Problem auf und legt den Entscheidungsspielraum fest, Gruppe entscheidet

Vorgesetzter zeigt das Problem auf, die Gruppe schlägt Lösungen vor, Vorgesetzter entscheidet

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