Сукупність прийомів і способів, що забезпечують використання об'єктивних економічних законів та інтересів  у діяльності організації на основі товарно-грошових відносин з метою  досягнення її цілей, називають  

Способи впливу на колективи людей,  які базуються на використанні наукових досягнень соціальної і загальної психології в управлінні організацією, це - 

Сукупність засобів і прийомів прямого керуючого впливу на організаційні відносини між працівниками в процесі функціонування системи (виробництва, надання послуг) з метою керування її станом у відповідності до умов, що змінюються - це