Crowdly
Add to Chrome
Стиль, для якого характерне недостатнє втручання керівника в ті справи, які вир...
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Стиль, для якого характерне недостатнє втручання керівника в ті справи, які вирішуються в колективі. Постійно зароджуються різноманітні конфлікти, апатія, невдоволення з приводу відсутності конкретного плану дій, а головне - низька працездатність групи – це:
❌
❌
❌
✅