менеджер робить речі правильно, а лідер – контролює

менеджер робить речі правильно, а лідер – надає перевагу орієнтації на

короткострокову перспективу

менеджер робить речі правильно, а лідер – застосовує лише функцію

планування

менеджер робить речі правильно, а лідер – робить

правильні речі