V1 розробку заходів, спрямованих

на виявлення й нейтралізацію всіх проблем підприємства;

V3

розробку заходів з метою збереження 

гарного психофізіологічного стану.

V2 розробку плану для реалізації конкретних цілей

і завдань організації й кожного працівника, а також визначення витрат на

реалізацію плану кадрових заходів;