Una empresa utiliza un sistema de IA para filtrar currículums en un proceso de selección. Con el tiempo, detectan que casi todos los candidatos seleccionados son hombres, mientras que muchas mujeres con perfiles similares han sido descartadas. ¿Cuál es la causa más probable de esta situación?

Question

Answer

La IA fue entrenada con datos históricos que reflejan sesgos en contrataciones previas, lo que llevó a que reprodujera patrones discriminatorios.

Answer

El algoritmo solo ha priorizado habilidades técnicas, por lo que es imposible que haya influido en la selección de género.

Answer

La IA ha seguido criterios objetivos y simplemente ha coincidido que los mejores perfiles eran hombres.

Answer

La empresa no ha recibido ninguna solicitud de mujeres, por lo que el sesgo no puede haber sido causado por el sistema de IA.

Crowdly

Una empresa utiliza un sistema de IA para filtrar currículums en un proceso de s...

Want instant access to all verified answers on e-aules.uab.cat?