התעלמות מהתנהגות האדם וראייתו כמכונה

לביצוע משימות

ראיית העובד כיצור המונע על ידי צרכים

חברתיים ופסיכולוגיים

הנחה שהעובד מונע אך ורק על ידי תגמולים כלכליים

ראיית הארגון כמערכת סגורה ללא קשר עם

הסביבה החיצונית