Працівники сперечаються через різне тлумачення службової інструкції. Який перший крок керівника буде найбільш обґрунтованим?

Question

Accepted Answer

Перевірити зміст інструкції, вислухати сторони та уточнити правила виконання обов’язків.

Answer

Перевести одного працівника до іншого підрозділу без обговорення.

Answer

Дозволити кожному й надалі тлумачити інструкцію на власний розсуд.

Answer

Одразу застосувати дисциплінарне стягнення до обох працівників.

Crowdly