Add to Chrome
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Neplatnostskončení pracovního poměru výpovědí je třeba
Neplatnost
skončení pracovního poměru výpovědí je třeba
uplatnitu soudu nejpozději v době 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr na základěvýpovědi skončit
uplatnit
u soudu nejpozději v době 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr na základě
výpovědi skončit
uplatnitu soudu nejpozději ve lhůtě 2 měsíců od doručení výpovědi
u soudu nejpozději ve lhůtě 2 měsíců od doručení výpovědi
uplatnitu soudu nejpozději ve lhůtě 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr na základěvýpovědi skončit
u soudu nejpozději ve lhůtě 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr na základě
žádnáodpověď není správná
žádná
odpověď není správná
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!