se

nevztahuje na tzv. pracující důchodce

žádná odpověď není správná

se

nevztahuje na případy, kde se jedná tzv. vedlejší pracovní poměr

se nevztahuje na případy prací, kde odchylku

odůvodňují vážné provozní důvody u zaměstnavatele či zvláštní povaha práce

(např. práce sezónní), za podmínek stanovených zákoníkem práce

se

vztahuje na všechny zaměstnance bez výjimky

se nevztahuje na pracovní poměry tzv. agenturních

zaměstnanců