Add to Chrome
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Neplatnost skončení pracovního poměru výpovědí je třeba:
Žádná varianta není správná.
Uplatnit u soudu nejpozději ve lhůtě 2 měsíců od doručení výpovědi, tato lhůta je prekluzivní.
Uplatnit u soudu nejpozději ve lhůtě 15 dní, tato lhůta je prekluzivní.
Uplatnit u soudu nejpozději ve lhůtě 2 měsíců ode dne, kdy měl pracovní poměr skončit touto výpovědí, tato lhůta je prekluzivní.
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!