точне визначення, коли повинен бути отриманий результат

можливість у процесі реалізації корегувати та уточнювати цілі у залежності від змін організаційного середовища підприємства

врахування інтересів власників, працівників підприємства, споживачів, постачальників і суспільства в цілому

що цілі не повинні перевищувати можливості підприємства та самих виконавців

чітке визначення результатів досягнення мети, термінів її реалізації, виконавців