стаючи лідером будь-якої групи, набуваючи

лідерських якостей та авторитету, кожен індивід вже тим самим готує завершення

свого лідерства

чим менш діловим, та більш неформальним є лідер,

тим менш вимогливим він є до своїх підлеглих, що в кінцевому підсумку, зменшує

ефективність досягнень групи та підвищує рівень незадоволення лідером

усі відповіді вірні

стаючи лідером тієї чи іншої спільноти, індивід

змушений діяти  в інтересах не лише тих,

хто сприяв його лідерству, але й групи в цілому задля піднесення свого

лідерського статусу. І тоді ті, хто сприяв піднесенню його до статусу лідера,

відмовляють йому в підтримці та шукають йому заміни

чим активніший є лідер, тим більші його досягнення,

тим сильніше він ускладнює взаємовідносини всередині групи, що погіршує

психологічну атмосферу в колективі та призводить до незадоволення ним