má právo zaměstnance

z dovolené odvolat

je povinen zaměstnanci po

dobu čerpání dovolené poskytnout náhradu mzdy nebo platu ve výši průměrného

výdělku

je povinen vyhovět, žádá-li

si zaměstnankyně čerpání dovolené tak, aby navazovala bezprostředně na skončení

mateřské dovolené

žádná odpověď není správná

musí určit dovolenou

zaměstnanci tak, aby alespoň jedna část činila 2 týdny vcelku (nedohodnou-li se

se zaměstnancem jinak)

není povinen sestavovat rozvrh čerpání dovolené