Darbuotojo adaptacija – tai bendras darbuotojų ir organizacijos prisitaikymas, kuris grindžiamas laipsnišku darbuotojų įsiliejimu į naujas profesines, socialines ir organizacines darbo sąlygas

Darbuotojo adaptacija – tai planingas procesas, padedantis naujam darbuotojui įsilieti į organizaciją, jos kolektyvą, įgauti pagrindinių žinių bei įgūdžių, be kurių jis negalėtų atlikti savo tiesioginio darbo

Darbuotojo adaptacija – procesas, kuris apima valdymo ryšių pažinimą; doktrinų, kuriomis vadovaujamasi organizacijoje, suvokimas; mokymosi procesas, įsisąmoninimas to, kas yra svarbu organizacijai ar jos padaliniams

Darbuotojo adaptacija – tai žmogaus prisitaikymas prie pakitusių darbo ir aplinkos sąlygų nebuvimas, atsidavimas ir pasitenkinimas darbu