✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Визначити нормативну чисельність працівників служби управління персоналом, зайнятих оформленням найму та звільнення працівників підприємства, якщо:- чисельність прийнятих на роботу – 20;- чисельність вибулих, всього – 100;в тому числі:а) у зв’язку із закінченням терміну дії трудового договору – 30;б) вихід на пенсію – 20;в) за власним бажанням – 25;г) за порушення трудової дисципліни – 25;- затрати часу на оформлення звільнення 1 працівника:а) у зв’язку із закінченням дії трудового договору – 1 люд.-год.;б) у зв’язку з виходом на пенсію – 5 люд.-год.;в) за власним бажанням – 1,2 люд.-год.;г) за порушення трудової дисципліни – 8 люд.-год.;- затрати часу на оформлення найму працівника – 2 люд.-год.;- корисний фонд робочого часу працівника служби персоналу – 1780 год./рік;- коефіцієнт, який враховує заплановані невиходи працівників (відпустки, хвороби тощо) - 1,15.