✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Що є передумовою національної імплементації в наступному прикладі
«Відповідно до статті 3 Конвенції Міжнародної організації праці № 131 про встановлення мінімальної заробітної плати з особливим урахуванням країн, що розвиваються, 1970 року, ратифікованої Законом України „Про ратифікацію Конвенції Міжнародної організації праці № 131 про встановлення мінімальної заробітної плати з особливим урахуванням країн, що розвиваються“ від 19 жовтня 2005 року, держава під час визначення рівня мінімальної заробітної плати має враховувати, наскільки це можливо й прийнятно стосовно національної практики та умов:
а) потреби працівників та їхніх сімей з урахуванням загального рівня заробітної плати в країні, прожиткового мінімуму, допомоги з соціального забезпечення та порівняльного життєвого рівня інших соціальних груп;
б) економічні фактори, у тому числі необхідні умови економічного
розвитку, рівень продуктивності й бажаність досягнення та підтримання високого
рівня зайнятості» (Рішення Конституційного Суду України (Велика Палата) №
2-р/2021 від 15 липня 2021 року. Справа про мінімальний
посадовий оклад (тарифну ставку))»?