звиканні до традицій, норм культури, розміру винагороди, норм дисципліни;

симпатії до цінності знань керівника, віра в успіх керівника, його рекомендації;

сприятливих відносинах з керівником, повному розумінні виробничих завдань, можливості брати участь у прийнятті управлінських рішень.

симпатії до характеру, знань, зовнішності, здібностей, дикції мовлення;