أنتِ كمدير اداري في مستشفى ما. تكتشف أن أحد الأطباء البارزين يُسجِّل في ملفات المرضى إجراءات لم تُنفَّذ فعلياً، مما يُمكِّنه من الحصول على تمويل إضافي من جهات خارجية. المدير العام للمستشفى يعلم بالأمر ويصمت عن ذلك. زميلتان من الممرضين الذين أبلغوا عن ذلك داخلياً قبل أسبوعين خُففَت مهامهما بشكل يبدو انتقامياً.           (15 درجة)

المطلوب:

ما المبادئ الأخلاقية المنتهكة في هذا الموقف؟ حلِّل كيف يمثّل هذا الموقف إخفاقاً أخلاقياً مؤسسياً لا فردياً فحسب.

ناقش مفهوم صافرة الإنذار (Whistleblowing) في سياق هذا الموقف: متى يكون مبرراً أخلاقياً؟ وما الشروط الأخلاقية اللازمة لإطلاقه؟

كمديرة اداري، ما سلسلة الإجراءات المهنية والأخلاقية التي ستتخذها؟ وما مسؤولياتك القانونية والمهنية في هذا الوضع؟