Add to Chrome
✅ The verified answer to this question is available below. Our community-reviewed solutions help you understand the material better.
Виявлення відповідності якостей працівника, його трудової поведінки, результатів діяльності певним вимогам
Процес встановлення регламенту щодо відбору та вивільнення персоналу
Система консультаційної підтримки, аналітичної оцінки і незалежної експертизи кадрового потенціалу організації
Процедура визначення кваліфікації, рівня знань, практичних навичок, ділових й особистісних якостей працівників, якості праці і її результатів і встановлення їх відповідності (невідповідності) займаної посади
Цілеспрямований процес установлення відповідності якісних характеристик персоналу (здатностей, мотивацій і властивостей) вимогам посади або робочого місця
Get Unlimited Answers To Exam Questions - Install Crowdly Extension Now!