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Comment le manager peut-il favoriser le bien-être au travail ?
En favorisant un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
En réfléchissant à l'organisation du travail
En proposant des activités festives et relaxantes
En repérant les problèmes de santé mentale des employés et en les changeant de poste
En proposant des sorties et des moments conviviaux
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