за залученням працівників до його  реалізації, рівнем заробітної плати, завантаженням під час трудового процесу;

за змістом, рівнем централізації управління, етапами здійснення виробничо-господарської діяльності, рівнем охоплення об»єктів контролем;

за ступенем виконання виробничих завдань, мотивуванням результатів діяльності, рівнем дотримання трудової дисципліни.

 за складністю виробництва, ієрархією управління організацією, наявністю спеціалізованих підрозділів;