досконало використовувати потенціал персоналу, сприяє організаційному розвитку; 

впроваджує закономірності, що відповідають закондавчій базі країни.

задовільнити потребу в захищеності і приналежності, виконавець  розуміє, що підпорядкування керівнику є бажаним;

використовувати вплив традицій національних, релігійних, які задовільняють культурні потреби;