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La cultura de innovación en la gestión escolar implica:
Repetir prácticas tradicionales para asegurar resultados mínimos y cumplir con indicadores básicos.
Delegar la innovación al equipo administrativo porque ellos conocen el funcionamiento de la institución.
Promover la experimentación, aprendizaje colectivo y mejora continua de procesos educativos
Implementar innovación solo en actividades extracurriculares
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