Два або більше індивіди, які взаємодіють між собою  в процесі досягнення поставлених цілей і впливають один на одного  таким чином, що створюють нову сферу спілкування.

Група індивідів, людей-однодумців, які для досягнення певної мети координують свої взаємодії, трудові й інтелектуальні зусилля.

Сукупність людей, об’єднаних спільною метою та діяльністю, єдністю інтересів, єдиною організацією і взаємною відповідальністю кожного, відносинами співробітництва та взаємодопомоги.

економічної ефективності

організаційної ефективності 

соціальної ефективності

способи проведення оцінки 

ознаки, що відібрані для проведення оцінки 

працівник або група працівників, діяльність яких оцінюється 

фахівець або група фахівців, які здійснюють оцінювання 

аспект діяльності працівника або групи, що підлягає оцінюванню

Процес планування, організації, мотивації і контролю, необхідний для того, щоб сформулювати і досягти цілі організації - 

Процес планування, підбору, підготовки, оцінювання і безперервного навчання працівників, спрямований на раціональне їх використання, підвищення ефективності діяльності організації -

Здійснюють трудову діяльність з переважною часткою фізичної праці. Вони безпосередньо зайняті створенням матеріальних цінностей або виконують різні виробничі послуги чи переміщення вантажів. 

Здійснюють трудову діяльність в процесі управління виробництвом з переважною часткою розумової праці. Тобто, це працівники, професійна діяльність яких повністю чи переважно пов'язана з виконанням функцій з управління виробництвом.