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Desarrollo Organizacional
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¿Cuáles son los factores esenciales para que las personas se desempeñen profesionalmente en la organización?
El siguiente concepto: “conjunto de suposiciones, creencias, valores y normas que comparten y aceptan los miembros de una organización”, se refiere a:
El siguiente objetivo: “la gestión de convenios de cooperación mutua, que permita analizar de forma integral la problemática, y la búsqueda de soluciones conjuntas”, es parte de:
El siguiente objetivo: “diseñar ciertas prácticas de recursos humanos, enfocadas a satisfacer diversas necesidades humanas”, forma parte de:
El siguiente objetivo: “reunir a toda la organización con la finalidad de aclarar los valores clave de la empresa”, forma parte de:
En los siguientes enunciados, establezca cuál de ellos no corresponde a una herramienta administrativa:
La administración del cambio estratégico implica:
El cambio radical se refiere a:
El historial profesional se refiere a:
El siguiente concepto: “es un proceso de evolución temporal en curso, durante el cual ocurren muchas modificaciones menores”, corresponde a: